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人才理念

中國廣發電器集團堅持"以人為本"的人才理念,規范人力資源管理,致力于建設一流的人才機制,“激勵與分享”是廣發人力資源管理的核心,公司不斷探索現代企業的薪酬福利制度,建立健全培訓體系。

中國廣發電器集團人才策略:

1. 以人為本,廣聚英才

2. 以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰;

3. 以事留人:實行目標化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人,讓事實留人;

4. 以情感人:實施"有限職工股權計劃",對做出重大貢獻的員工,尤其是中高級技術開發人員、管理人員、營銷人員,按照按勞分配的原則分配股份。

5. 知人善任:根據個人特長作相應的工作安排,個人目標與公司發展緊密結合。

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